Ik zie persoonlijk coaching als een gezamenlijke zoektocht naar het verruimen van je keuzemogelijkheden om duurzaam te veranderen. Ontwikkeling in een door jou gewenste richting vindt plaats als we op verschillende dieptes kunnen werken: gedrag – competenties – overtuigingen – waarden. En als we verschillende aspecten van mens-zijn raken; fysieke, mentale, emotionele en zingevende lagen.
Met coaching vergroot je je inzicht in het waarom van je gedrag; de onderliggende aannames en reactiepatronen die jou sturen, soms heel onbewust. Met mijn hulp knobbel je dilemma’s en (interne) conflicten uit. Dat doen we niet alleen door erover te praten, maar ook door oefeningen en werkvormen die je laten ervaren en voelen waar het werkelijk om gaat.
Zo krijg je ook steeds meer zicht op wat je werkelijk wilt. Wat zijn diepe wensen en hoe kun jij die authentiek vormgeven?
Coaching gaat over het ontwikkelen van eigen, authentiek leiderschap vooral in lastige situaties. Over jezelf leren kennen en sturen. Jezelf serieus nemen in al je vezels en genieten van de vrijheid die dat met zich meebrengt. Over leren hoe je bewust kunt handelen in verantwoordelijkheid voor jezelf én het geheel – team, groep, organisatie, gezin, vereniging, netwerk, maatschappij waarvan je deel uitmaakt. Want één ding is duidelijk: waar je ook bent, jezelf heb je altijd bij je.
Mijn kracht als coach? Ik draai het liever om: ik coach de kracht van mensen.
Iedereen die de diepte durft op te zoeken, wil reflecteren op zichzelf en graag beweging wil in de thema’s die vastzitten of je vastzetten.
Een klant
Een klant