FINCH – voor de verandering

Opleidingen - Korte workshops op de plank

Korte workshops op de plank

Over interessante thema’s ontwikkelde ik korte workshops, die je kunt aanvragen voor jouw eigen organisatie, team of groep (min. 6 deelnemers).

“Jij hebt zo mooi taal gegeven aan Rogers uitgangspunten in je korte workshop over weerstand. J Geworteld in waarden, en axioma’s met een aansprekende theoretische basis. En ik kon er meteen mee aan de slag”

Een klant

De waarde van weerstand. Leer omgaan met tegenstand en tegenwerking in groepen en teams.
Voor professionals die te maken hebben met weerstand tegen de verandering die jouw project, werkwijze of programma met zich meebrengt (1 dagdeel).

Kennismaking met Themagecentreerde Interactie (TGI)
Een introductie over het concept en systeem van TGI waarin je zelf ook de werking ervaart (1 of 2 dagdelen). Voor mensen die de TGI-klok hebben horen luiden, maar willen weten waar de klepel hangt.

The value of contradictions and the art of Deep Listening.
Get encouraged to embrace contradictions in yourself and in others by practicing the art of Deep Listening. Experience the strength of real connection. Co-creation with Annemieke Algra, English spoken, online workshop of 3 hours. For everyone who wants to better deal with different perspectives in the public debate and wants to develop the skill of deep listening.

A flexible mind is a joy forever. Pushing the boundaries of our thinking & acting.
Building bridges instead of walls between people while preserving everyone’s individuality and (confrontational) diversity, is a real challenge. In this workshop you learn what in our brain causes this challenge and how you can train yourself to become a more flexible thinker, being truly open.

Co-creation with Annemieke Algra. English spoken, online workshop of 3 hours. This is a follow up to the Deep Listening workshop.

Deep Democratische besluiten nemen.
Wil je je team leren om samen wijze én gedragen besluiten te nemen? Dan is deze workshop een goed begin (2 dagdelen). Voor managers die het eigenaarschap werkelijk bij hun team willen leggen en ieder perspectief daarin stem willen geven.

Meld je aan